El tamaño real del problema
El Centro Cibernético de la Policía Nacional recibió más de 1.200 denuncias por fraude laboral durante el primer semestre de 2024. El Ministerio del Trabajo reportó un incremento cercano al 50% de este tipo de fraudes después de la pandemia. Acoset, gremio de las empresas de servicios temporales, emitió una alerta pública por suplantación de empresas afiliadas para cobrarle dinero a los candidatos. Durante 2026, la Fiscalía General de la Nación, el Invías y la Cancillería publicaron alertas por convocatorias laborales falsas a su nombre.
Fuentes: Centro Cibernético Policial (primer semestre de 2024) · Ministerio del Trabajo · Acoset · Fiscalía General de la Nación · Invías · Cancillería (2026).Hay un patrón detrás de esas cifras: los estafadores no inventan empresas, suplantan empresas reales. Es más eficaz. Si buscas el nombre en internet, encuentras una compañía legítima con años de trayectoria, y eso baja la guardia. Por eso la verificación no puede quedarse en «¿existe la empresa?»: tiene que llegar a «¿el mensaje que recibí viene realmente de ella?».
Ocho señales de una oferta falsa
- Te piden dinero. Por exámenes médicos, cursos, certificados, uniformes, «gastos administrativos» o para «apartar el cupo». Es la señal definitiva: en Colombia ningún proceso de selección legítimo le cobra al candidato.
- El sueldo no corresponde al cargo. Varios millones por un trabajo sin requisitos ni experiencia.
- Presión y urgencia. «Tienes hasta hoy», «quedan dos cupos». La prisa es una técnica para que no verifiques.
- Correo de dominio gratuito o parecido al real. Gmail, Hotmail y Outlook, o dominios que imitan al verdadero cambiando una letra o añadiendo un guion.
- Te contratan sin entrevista. Solo un chat y ya «quedaste».
- Solo se comunican por mensajería. Se niegan a hacer videollamada o a dar un número fijo.
- Piden datos bancarios o claves antes de contratar. Los datos de tu cuenta se solicitan cuando ya aceptaste una oferta formal, nunca para «avanzar».
- Te piden instalar una aplicación. Para «validar tu identidad», «activar tu perfil» o recibir pagos. Es un vector frecuente de robo de credenciales.
Una sola de estas señales justifica detenerse a verificar. Dos o más, casi siempre confirman el fraude.
Las modalidades más frecuentes
- Cobro por el examen médico o los exámenes de ingreso. La más común. Piden una cifra baja, entre $50.000 y $200.000, precisamente porque no duele lo suficiente para denunciar.
- Curso o certificación obligatoria. «El puesto es tuyo, solo necesitas el certificado que dictamos nosotros.»
- Suplantación de empresa conocida. Usan el nombre, el logo y hasta el nombre real de un empleado de una compañía legítima.
- Grupos de WhatsApp o Telegram de «empleo». Convocatorias masivas que terminan derivando en un pago o en un esquema de dinero fácil.
- Trabajo desde casa con inversión inicial. Piden comprar un kit, una licencia o un inventario para empezar.
- Recepción y reenvío de dinero. Te ofrecen comisión por recibir transferencias y reenviarlas. Esto es lavado de activos, y la responsabilidad penal recae sobre ti.
Cómo verificar una empresa en cinco minutos
- Consulta el RUES. En rues.org.co busca por razón social y revisa matrícula mercantil, estado de la sociedad y domicilio.
- Verifica el dominio del correo. Tiene que coincidir con el sitio oficial de la empresa. Escríbelo carácter por carácter: la suplantación vive de una letra cambiada.
- Busca la vacante en el sitio oficial. Si la oferta no está publicada ahí, pregunta por el canal oficial antes de dar cualquier dato.
- Verifica a la persona. Busca su nombre en LinkedIn y mira si su historial coincide con la empresa que dice representar. Un perfil creado hace dos semanas y sin contactos es una alerta.
- Llama al número oficial de la empresa, no al que te dieron en el mensaje, y pregunta si el proceso existe.
En Gesthion publicamos deliberadamente las herramientas para hacer esos cinco pasos con nosotros: nuestras vacantes están en gesthion.co/empleos/, el equipo de selección está publicado con su LinkedIn, y en verificar una oferta están los canales oficiales y un formulario de reporte. No te pedimos que nos creas: te damos con qué comprobarlo.
Dónde denunciar en Colombia
- Centro Cibernético Policial — caivirtual.policia.gov.co. Canal específico para delitos informáticos y fraudes en línea.
- Fiscalía General de la Nación — denuncia penal por estafa.
- Ministerio del Trabajo — para reportar intermediación laboral irregular o empresas que cobran por vincular.
- La empresa suplantada — avísale. Es quien puede emitir la alerta pública y frenar el alcance del fraude.
Denunciar sirve aunque la cifra sea pequeña y aunque sientas que no vas a recuperar el dinero: las alertas públicas se construyen sobre denuncias acumuladas, y son lo que evita que caiga la siguiente persona.